В беспрецедентном судебном решении Апелляционный совет по охране труда и технике безопасности Калифорнии отклонил апелляцию компании, занимавшейся производством порнографии без использования презервативов в районе залива Сан-Франциско, и вынес компании Treasure Island Media, Inc. резкое порицание, признав, что проблемы, указанные в обвинениях компании в отношении порнофильмов без использования презервативов, являются «серьезными».
В феврале прошлого года AHF подала жалобу Cal/OSHA на безопасность Острова Сокровищ в связи с производством гей-фильмов для взрослых без презерватива; жалоба была первой мишенью AHF для продюсеров фильмов о геях без презерватива.
ЛОС-АНДЖЕЛЕС (23 января 2014 г.) СПИД (AHF) стало известно, что в первом в своем роде судебном решении против калифорнийской компании по производству фильмов для взрослых Департамент производственных отношений Калифорнии, Отдел охраны труда и здоровья Апелляционный совет (Cal / OSHA) отклонил апелляцию о нескольких нарушениях безопасности на рабочем месте, поданную Cal OSHA против Treasure Island Media, Inc., (ТИМ) компания по производству фильмов для взрослых Bay Area которая в первую очередь обслуживает и производит фильмы без презервативов или «голые» фильмы для гей-рынка. В эпохальном — и порой наглядном — 36-страничном постановлении, поданном в Юридический отдел Департамента промышленных отношений Лос-Анджелеса 8 января, судья по административным делам Cal/OSHA Мэри Дройоведж вынесла широкий выговор Treasure Island Media, постановив, что проблемы в первоначальных претензиях OSHA к компании за порнофильмы без презервативов являются «серьезными».
«Впервые в истории Калифорнии Апелляционный совет Cal/OSHA в ходе официального рассмотрения апелляции по ряду нарушений правил безопасности, выдвинутых против калифорнийской компании, снимающей фильмы для взрослых, отклонил апелляцию и оставил в силе предписания и штрафы, первоначально вынесенные компании Treasure Island Media за производство порнографии без использования презервативов», — заявил Майкл Вайнштейн , президент Фонда здравоохранения по борьбе со СПИДом. «Компания Treasure Island довольно открыто выступает против использования презервативов в своих фильмах. Отчасти поэтому мы подали жалобы в Cal/OSHA по вопросам охраны труда и техники безопасности: чтобы добиться соблюдения существующих государственных и местных нормативных требований, которые обязывают использовать презервативы в их — и во всех — фильмах для взрослых, производимых в Калифорнии. После того, как Treasure Island передала дело в суд, утверждая, что исполнители в их фильмах являются независимыми подрядчиками и что раздел правил, касающийся патогенов, передающихся через кровь, не распространяется на индустрию фильмов для взрослых, суд подтвердил предписания Cal OSHA после представления показаний и доказательств. Это решение является важной вехой в обеспечении безопасности на рабочем месте в Калифорнии, и впервые OSHA получила возможность так четко и решительно высказаться по поводу безопасности на съемочных площадках фильмов для взрослых».
В феврале 2013 года AHF подала в Cal/OSHA, государственную организацию по надзору за охраной труда и техникой безопасности, несколько жалоб типа «Уведомление об опасности для безопасности или здоровья» по поводу отсутствия использования презервативов в порнофильмах, производимых компанией Treasure Island Media, Inc., в связи с производством гей-порнофильмов без использования презервативов. В жалобах AHF утверждалось, что фильмы демонстрируют небезопасное — потенциально опасное для жизни — поведение на рабочем месте в Калифорнии, поскольку сексуальные действия, снятые без использования презервативов участниками, изображают незащищенный обмен биологическими жидкостями.
Жалобы на компанию Treasure Island стали первыми в серии жалоб AHF, направленных против производителей гей-фильмов без использования презервативов. AHF подала аналогичные жалобы на нарушения техники безопасности в Cal/OSHA, начиная с августа 2009 года, против 16 калифорнийских компаний, занимающихся производством фильмов для взрослых, и в последующие годы подала дополнительные жалобы, направленные конкретно против Vivid Entertainment Стива Хирша, а также Hustler Video Ларри Флинта. На сегодняшний день Cal/OSHA начала расследования в отношении нескольких компаний, вынесла предписания и оштрафовала ряд из них, и все еще оценивает и рассматривает возможность проведения дополнительных расследований в отношении некоторых оставшихся компаний.
Несколько ссылок OSHA на Treasure Island возникли из-за одного фильма 2009 года, представленного AHF в качестве доказательства в его жалобе «Уведомление о безопасности или опасности для здоровья» в Cal / OSHA в феврале прошлого года. В фильме показан незащищенный секс с участием нескольких мужчин, а также сцены, в которых один из мужчин получает сперму, собранную ранее более чем 1,000 мужчин, в одно из отверстий своего тела.
Поддерживая ссылки OSHA на безопасность на рабочем месте против Treasure Island Media, судья по административным делам Дройовейдж обнаружил, что:
- Раздел 5193 (статута о патогенах, передающихся через кровь) применяется к киноиндустрии для взрослых;
- Барьерная защита является единственным оборудованием для обеспечения безопасности на рабочем месте, которое соответствует стандарту;
- Актеры в фильмах Treasure Island Media - наемные работники;
- Они (киноактеры) подверглись воздействию возбудителей болезней, передающихся через кровь;
- СМИ острова сокровищ нарушили раздел 5193 и на момент проверки не имели ничего из следующего:
- План контроля воздействия
- Сведите к минимуму или устраните воздействие, используя защитное оборудование
- Сделать прививки от гепатита
- Проведение и документирование оценок инцидентов воздействия
- Сообщайте информацию об опасностях в форме обучения, знаков и этикеток
- Ведение медицинской и учебной документации
- Нарушения были серьезными, поскольку «существенная вероятность того, что сотрудники подвергнутся серьезному воздействию, что приведет к серьезному физическому ущербу или смерти в случае нарушения».
«Это решение Cal/OSHA против «Острова сокровищ» является важной вехой по трем важным направлениям», — добавил Вайнштейн из AHF. «1) в постановлении недвусмысленно говорится, что исполнители фильмов для взрослых являются наемными работниками, а не независимыми подрядчиками, как это регулярно утверждает индустрия, и, как таковые, действительно подпадают под действие законов OSHA о безопасности на рабочем месте; 2) это был первый случай, когда упомянутая кинокомпания для взрослых фактически обратилась в полное судебное разбирательство с апелляцией в Cal / OSHA вместо того, чтобы урегулировать, оплатить или проигнорировать свои цитаты; и 3) это первый случай, когда кинокомпания для взрослых также проиграла это прецедентное решение суда».
