Сообщить о мошенничестве или коррупции за пределами США можно здесь.
Прежде чем сообщать
Эта страница предназначена исключительно для сообщений о нарушениях. за пределами Соединенных ШтатовЭта страница не предназначена для обсуждения вопросов, связанных с персоналом (таких как домогательства, конфликты на рабочем месте или жалобы при приеме на работу). Вопросы, касающиеся персонала, следует направлять в отдел кадров вашей страны или бюро.
Как сообщить
Пожалуйста, сообщите о своей проблеме, заполнив форму и нажав кнопки «Сообщить здесь» или «QR-код» на этой странице. Указывать свое имя необязательно, но это поможет следственной группе задать дополнительные вопросы.
*Как информатор, вы защищены от преследования со стороны любого сотрудника AHF за любое сообщение, которое вы сделали добросовестно. AHF не терпит подобных преследований.
О чем сообщать
Помните: AHF — благотворительная организация, и мы не взимаем плату за свои услуги. Остерегайтесь тех, кто хочет получить плату за доступ к услугам или финансированию AHF, и сообщайте о таких лицах здесь. Другие сообщения:
- Кража денег, лекарств или расходных материалов
- Личное использование денег или других активов AHF
- Поддельный счет
- Организация фейковых обучающих мероприятий
- Подделка финансовых документов
- Плата за бесплатные услуги AHF
- Откаты
- Фальсификация процессов закупок (например: фальшивые заявки, сговор на торгах, манипулирование ставками)
- Конфликты интересов других лиц
- Другие плохие действия, которые наносят ущерб репутации, программам или финансам AHF.
Есть ли у вас собственный потенциальный конфликт интересов, о котором следует сообщить?
Конфликт интересов возникает, когда у вас есть личные интересы или отношения, которые потенциально противоречат интересам AHF. Конфликты интересов не обязательно являются проблемой, но о них необходимо сообщать. Пожалуйста, перейдите по этой ссылке, чтобы сообщить о них.
Есть ли у вас какой-либо талант, о котором вы хотели бы сообщить?
Иногда люди вне AHF могут захотеть сделать вам подарок, например, преподнести сувенир или предложить особые привилегии. Как правило, от подарков следует отказываться вежливо, иначе может показаться, что вы или AHF несправедливо отдаете предпочтение дарителю. Если отказ от подарка неоправданно смутит дарителя, вы можете принять его, но вы должны принять его от имени вашего отдела и AHF, сообщить об этом своему офису и раскрыть информацию здесь и своему руководителю.
